Personeel
30,2 VTE
32 personen op 30-06-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 19,4 VTEmiddelste helft
PHC: werkgeverscheck
PHC (Lokeren) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 30 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7838%
2.409 in dienst, 2.414 uit dienst
Sector
mediaan 71%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 66.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 49% van de werkgevers in Arbeidsbemiddeling met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 7,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.485
2020
€ 49.860
2021
€ 58.840
2022
€ 62.008
2023
€ 60.060
2024
€ 66.596
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 66.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19,4
2020
16,6
2021
19,3
2022
22,6
2023
28,8
2024
30,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 56%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
517 · 537
2022
1.882 · 1.876
2023
2.219 · 2.217
2024
2.409 · 2.414
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 30-06-2025
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 26 (81%)deeltijds 6 (19%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 21 (66%)vrouwen 11 (34%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 3 (9%)bepaalde duur 29 (91%)
Beroepscategorie
bedienden 30 (94%)arbeiders 2 (6%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,3 | 22,6 | 28,8 | 30,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,2 / 5,3 | 21,2 / 2 | 26,6 / 3,2 | 28,6 / 2,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 2 | 36 | 43 | 32 |
| Gepresteerde uren | 47.208 | 57.615 | 66.328 | 75.717 |
| Personeelskost | € 1.135.600 | € 1.401.400 | € 1.729.700 | € 2.011.200 |
| In dienst (personen) | 517 | 1.882 | 2.219 | 2.409 |
| Uit dienst (personen) | 537 | 1.876 | 2.217 | 2.414 |
| Uitstroom | 1942% | 7331% | 7224% | 7838% |
| Opleidingsuren | 0 | - | 32 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 16 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 21-12-2009 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.