Personeel
10,1 VTE
11 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEmiddelste helft
PHANASEM: werkgeverscheck
PHANASEM (Soignies) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
178%
13 in dienst, 18 uit dienst
Sector
mediaan 25%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 50.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 14% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.835
2020
€ 36.261
2021
€ 42.398
2022
€ 50.959
2023
€ 48.568
2024
€ 50.689
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE7,4
2020
8,2
2021
10,9
2022
12,4
2023
10,6
2024
10,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 36%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 5
2021
4 · 5
2022
12 · 15
2023
10 · 9
2024
13 · 18
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
11 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 11 (100%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 9 (82%)vrouwen 2 (18%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (73%)bepaalde duur 3 (27%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (36%)arbeiders 7 (64%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,2 | 10,9 | 12,4 | 10,6 | 10,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,8 / 0,5 | 10,9 / 0,1 | 12,4 / 0 | 9,8 / 1 | 9,9 / 0,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 12 | 10 | 11 | 11 |
| Gepresteerde uren | 12.837 | 18.463 | 21.468 | 16.850 | 15.203 |
| Personeelskost | € 297.300 | € 462.100 | € 631.900 | € 514.800 | € 468.800 |
| In dienst (personen) | 5 | 4 | 12 | 10 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 5 | 15 | 9 | 18 |
| Uitstroom | 44% | 46% | 116% | 85% | 178% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 06-02-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.