Personeel
82 VTE
127 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,7 VTEhoogste kwart
PERLAV: werkgeverscheck
PERLAV (Verviers) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 82 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
92%
244 in dienst, 235 uit dienst
Sector
mediaan 45%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 48.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 57% van de werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging met 50 tot 249 VTE
Opleiding
9,2 uur per VTE
757 uur in totaal · € 18.800
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 9,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 39.388
2020
€ 41.553
2021
€ 44.629
2022
€ 48.371
2023
€ 48.769
2024
€ 48.192
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%. De mediaan van de sector is € 46.500.
Best betalende werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE51,2
2020
61,9
2021
70,2
2022
74,3
2023
78,3
2024
82
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 60%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
98 · 238
2021
95 · 86
2022
283 · 243
2023
344 · 338
2024
244 · 235
2025
Samenstelling op 31-12-2025
127 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 14 (11%)deeltijds 113 (89%)
Mannen en vrouwensector: 19% vrouwen
mannen 21 (17%)vrouwen 106 (83%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 110 (87%)bepaalde duur 17 (13%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (5%)arbeiders 121 (95%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 35 | 611 | € 12.700 |
| Minder formeel | 35 | 146 | € 6.100 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 61,9 | 70,2 | 74,3 | 78,3 | 82 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,4 / 114,7 | 11,7 / 124,4 | 15,2 / 124,1 | 14,5 / 129,9 | 15,6 / 130,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 121 | 129 | 119 | 125 | 127 |
| Gepresteerde uren | 102.567 | 113.969 | 119.432 | 122.264 | 122.422 |
| Personeelskost | € 2.572.100 | € 3.133.000 | € 3.594.000 | € 3.818.600 | € 3.951.700 |
| In dienst (personen) | 98 | 95 | 283 | 344 | 244 |
| Uit dienst (personen) | 238 | 86 | 243 | 338 | 235 |
| Uitstroom | 147% | 43% | 103% | 140% | 92% |
| Opleidingsuren | - | 527 | 274 | 615 | 757 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 24 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 23-11-1970 (55 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.