Personeel
15 VTE
19 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 2,1 VTEhoogste kwart
Perio: werkgeverscheck
Perio (Heist-op-den-Berg) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
51%
13 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 35%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 47.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 10% van de werkgevers in Gezondheidszorg met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 20,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.034
2020
€ 42.611
2021
€ 46.079
2022
€ 46.349
2023
€ 44.452
2024
€ 47.565
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 77.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE8,9
2020
12,6
2021
14,7
2022
12,7
2023
15
2024
15
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 69%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 3
2021
6 · 6
2022
19 · 19
2024
13 · 16
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 63% deeltijds
voltijds 1 (5%)deeltijds 18 (95%)
Mannen en vrouwensector: 86% vrouwen
vrouwen 19 (100%)
Soort contractsector: 93% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (95%)bepaalde duur 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,6 | 14,7 | 12,7 | 15 | 15 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 6,4 / 9,3 | 6,7 / 12,4 | 6,7 / 10,4 | 2,8 / 18,1 | 1,1 / 19,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 19 | 17 | 22 | 19 |
| Gepresteerde uren | 20.277 | 21.575 | 20.277 | 21.365 | 21.716 |
| Personeelskost | € 536.900 | € 677.400 | € 588.600 | € 666.800 | € 713.500 |
| In dienst (personen) | 10 | 6 | - | 19 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 6 | - | 19 | 16 |
| Uitstroom | 24% | 32% | - | 71% | 51% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 26 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 24-05-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.