Personeel
17,4 VTE
17 personen op 31-12-2025-14% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
PERFECT - ECHAF: werkgeverscheck
PERFECT - ECHAF (Herstal) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
2 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 72.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 77% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.997
2020
€ 54.406
2021
€ 56.897
2022
€ 70.850
2023
€ 66.313
2024
€ 72.176
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 50%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,8
2020
19,2
2021
20,8
2022
22,2
2023
20,2
2024
17,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
0 · 1
2021
5 · 3
2022
7 · 11
2023
10 · 9
2024
2 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 17 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 16 (94%)vrouwen 1 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (94%)bepaalde duur 1 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (24%)arbeiders 13 (76%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 19,2 | 20,8 | 22,2 | 20,2 | 17,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,2 / - | 20,8 / - | 22,2 / - | 20,2 / - | 17,4 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 21 | 17 | 18 | 17 |
| Gepresteerde uren | 24.411 | 26.007 | 31.768 | 25.599 | 23.301 |
| Personeelskost | € 1.044.600 | € 1.183.500 | € 1.572.900 | € 1.339.500 | € 1.255.900 |
| In dienst (personen) | 0 | 5 | 7 | 10 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 3 | 11 | 9 | 3 |
| Uitstroom | 5% | 14% | 50% | 45% | 17% |
| Opleidingsuren | 8 | 136 | - | 64 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 21 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 21-02-2003 (23 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.