Personeel
37,4 VTE
37 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
PEREMANS: werkgeverscheck
PEREMANS (Halle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 37 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
1 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 29%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 65.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Burgerlijke en utiliteitsbouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
16,4 uur per VTE
613 uur in totaal
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 20,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.255
2020
€ 63.710
2021
€ 66.276
2022
€ 66.037
2023
€ 66.700
2024
€ 65.782
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%. De mediaan van de sector is € 61.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE38,1
2020
37,9
2021
32
2022
36,1
2023
38
2024
37,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 6
2021
3 · 7
2022
9 · 4
2023
8 · 6
2024
1 · 4
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)4
Samenstelling op 31-12-2025
37 personenVoltijds en deeltijdssector: 9% deeltijds
voltijds 30 (81%)deeltijds 7 (19%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 29 (78%)vrouwen 8 (22%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (51%)arbeiders 18 (49%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 275 | - |
| Minder formeel | 26 | 338 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 37,9 | 32 | 36,1 | 38 | 37,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 32,6 / 6,5 | 27 / 6,2 | 30,8 / 6,5 | 33,2 / 6 | 31,8 / 7 |
| Personen op de afsluitdatum | 37 | 33 | 38 | 40 | 37 |
| Gepresteerde uren | 52.365 | 44.578 | 49.286 | 53.018 | 48.610 |
| Personeelskost | € 2.414.600 | € 2.120.800 | € 2.383.900 | € 2.534.600 | € 2.460.200 |
| In dienst (personen) | 5 | 3 | 9 | 8 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 7 | 4 | 6 | 4 |
| Uitstroom | 15% | 21% | 11% | 13% | 11% |
| Opleidingsuren | 483 | 46 | 165 | 40 | 613 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,4 | - | 0,2 | 0,8 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-03-1956 (70 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.