Personeel
13,2 VTE
19 personen op 31-12-2025+35% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
pepps engineering: werkgeverscheck
pepps engineering (Ottignies-Louvain-la-Neuve) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
14 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 66.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 16% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1
2021
3
2022
8,8
2023
9,8
2024
13,2
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 1220%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 0
2021
4 · 0
2022
8 · 1
2023
2 · 6
2024
14 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 17 (89%)deeltijds 2 (11%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 17 (89%)vrouwen 2 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 18 (95%)bepaalde duur 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1 | 3 | 8,8 | 9,8 | 13,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 1 / - | 3 / - | 8,5 / 0,3 | 9,6 / 0,3 | 12,4 / 1,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 1 | 5 | 12 | 8 | 19 |
| Gepresteerde uren | 2.518 | 4.992 | 14.835 | 17.058 | 22.223 |
| Personeelskost | € 58.900 | € 113.600 | € 503.200 | € 635.000 | € 876.100 |
| In dienst (personen) | 1 | 4 | 8 | 2 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 0 | 0 | 1 | 6 | 3 |
| Uitstroom | - | - | 11% | 59% | 23% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 31 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 79/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-08-2020 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.