Personeel
73,4 VTE
25 personen op 31-12-2025-57% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,6 VTEhoogste kwart
Paypro Services: werkgeverscheck
Paypro Services (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 73 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
214%
335 in dienst, 325 uit dienst
Sector
mediaan 89%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 37.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
32% rapporteert opleidingmediaan 18,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 15.481
2021
€ 15.106
2022
Van 2021 tot 2022 daalde de loonkost per VTE met 2%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE98,8
2020
154
2021
154,2
2022
160,6
2023
169,5
2024
73,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 26%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
532 · 538
2021
422 · 419
2022
422 · 419
2023
344 · 342
2024
335 · 325
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 16 (64%)deeltijds 9 (36%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 10 (40%)vrouwen 15 (60%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 25 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 154 | 154,2 | 160,6 | 169,5 | 73,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 153,1 / 20,2 | 148,4 / 15,9 | 165,7 / 12,6 | 85,4 / 109,1 | 91,5 / 108,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 19 | 19 | 15 | 25 |
| Gepresteerde uren | 57.705 | 65.582 | 70.599 | 58.339 | 66.167 |
| Personeelskost | € 2.384.000 | € 2.329.400 | € 2.682.700 | € 2.296.700 | € 2.728.100 |
| In dienst (personen) | 532 | 422 | 422 | 344 | 335 |
| Uit dienst (personen) | 538 | 419 | 419 | 342 | 325 |
| Uitstroom | 332% | 263% | 253% | 84% | 214% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 81/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 57% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 14-10-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.