Personeel
10,3 VTE
14 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,1 VTEhoogste kwart
PARENT: werkgeverscheck
PARENT (Bernissart) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
39%
8 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 54.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Architecten en ingenieurs met 10 tot 49 VTE
Opleiding
134,2 uur per VTE
1.382 uur in totaal · € 10.300
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 17 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 41.621
2020
€ 43.103
2021
€ 49.953
2022
€ 56.471
2023
€ 55.587
2024
€ 54.895
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 76.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,3
2020
18,5
2021
16,3
2022
12,8
2023
11,1
2024
10,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 40%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
5 · 6
2021
1 · 5
2022
0 · 2
2023
n.b. · 2
2024
8 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 12 (86%)deeltijds 2 (14%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 13 (93%)vrouwen 1 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (79%)bepaalde duur 3 (21%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (14%)arbeiders 12 (86%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 3 | 1.270 | € 9.800 |
| Initieel | 1 | 112 | € 441 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 18,5 | 16,3 | 12,8 | 11,1 | 10,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 18,5 / - | 16,3 / - | 12,7 / 0,2 | 10,5 / 1 | 9,3 / 1,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 14 | 12 | 10 | 14 |
| Gepresteerde uren | 27.538 | 26.928 | 21.006 | 18.191 | 16.646 |
| Personeelskost | € 797.400 | € 814.200 | € 722.800 | € 617.000 | € 538.500 |
| In dienst (personen) | 5 | 1 | 0 | n.b. | 8 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 5 | 2 | 2 | 4 |
| Uitstroom | 32% | 31% | 16% | 18% | 39% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 1.382 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 58/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-05-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.