Personeel
15,3 VTE
19 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
PARCOBS: werkgeverscheck
PARCOBS (Rumes) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
8 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 43.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 41% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
15,2 uur per VTE
232 uur in totaal · € 716
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.751
2020
€ 36.794
2021
€ 41.755
2022
€ 39.926
2023
€ 42.223
2024
€ 43.625
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE14,1
2020
14,6
2021
14,1
2022
13,8
2023
15,1
2024
15,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 9%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 1
2021
4 · 5
2022
8 · 7
2023
9 · 12
2024
8 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 8 (42%)deeltijds 11 (58%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (25%)vrouwen 15 (75%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (84%)bepaalde duur 3 (16%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 2 | 62 | € 156 |
| Initieel | 1 | 170 | € 560 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,6 | 14,1 | 13,8 | 15,1 | 15,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,3 / 11 | 7 / 10,4 | 5,6 / 11 | 6,5 / 11,8 | 7,1 / 11,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 18 | 19 | 18 | 19 |
| Gepresteerde uren | 24.934 | 24.422 | 21.277 | 24.034 | 24.832 |
| Personeelskost | € 537.200 | € 588.700 | € 551.000 | € 637.600 | € 637.000 |
| In dienst (personen) | 2 | 4 | 8 | 9 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 5 | 7 | 12 | 0 |
| Uitstroom | 7% | 29% | 38% | 62% | 0% |
| Opleidingsuren | 402 | 372 | - | - | 232 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-09-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.