Personeel
25 VTE
29 personen op 31-12-2025+11% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
PANELITE: werkgeverscheck
PANELITE (Wemmel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
182%
53 in dienst, 49 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 56.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 88% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 22.287
2020
€ 31.059
2021
€ 44.905
2022
€ 53.443
2023
€ 55.400
2024
€ 56.511
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 154%. De mediaan van de sector is € 43.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE19
2020
17
2021
18,9
2022
20,8
2023
22,6
2024
25
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 32%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 4
2021
12 · 6
2022
22 · 17
2023
23 · 18
2024
53 · 49
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)49
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 19 (66%)deeltijds 10 (34%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 10 (34%)vrouwen 19 (66%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (79%)bepaalde duur 6 (21%)
Beroepscategorie
bedienden 29 (100%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,1
- Gepresteerde uren
- 4.147
- Kost voor de onderneming
- € 129.200
Sector
10% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 19%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17 | 18,9 | 20,8 | 22,6 | 25 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14 / 5 | 15,3 / 7,1 | 16 / 8,3 | 16,9 / 9,6 | 19,1 / 9,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 25 | 27 | 28 | 29 |
| Gepresteerde uren | 17.806 | 29.425 | 34.858 | 37.844 | 42.658 |
| Personeelskost | € 528.000 | € 848.700 | € 1.111.600 | € 1.252.100 | € 1.412.800 |
| In dienst (personen) | 4 | 12 | 22 | 23 | 53 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 6 | 17 | 18 | 49 |
| Uitstroom | 24% | 27% | 80% | 77% | 182% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 0,4 | 0 | 0,1 | 2,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-01-1998 (28 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.