Personeel
18,1 VTE
17 personen op 31-12-2025-40% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
PALY: werkgeverscheck
PALY (Eeklo) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 18 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
534%
164 in dienst, 166 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 18.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12
2020
15,5
2021
21,4
2022
24,7
2023
30,4
2024
18,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 51%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
74 · 71
2021
226 · 234
2024
164 · 166
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 17 (100%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 12 (71%)vrouwen 5 (29%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 4 (24%)bepaalde duur 13 (76%)
Beroepscategorie
arbeiders 17 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,5 | 21,4 | niet bruikbaar | 30,4 | 18,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,7 / 3,4 | 19,4 / 5,4 | 23,1 / 4,5 | 27,6 / 8,8 | 16,3 / 7,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 15 | 18 | 27 | 19 | 17 |
| Gepresteerde uren | 11.962 | 15.692 | 12.670 | 17.721 | 13.019 |
| Personeelskost | € 221.800 | € 285.800 | niet bruikbaar | € 356.200 | € 289.500 |
| In dienst (personen) | 74 | - | - | 226 | 164 |
| Uit dienst (personen) | 71 | - | - | 234 | 166 |
| Uitstroom | 333% | - | - | 521% | 534% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Kok (vwo)
- Kok duaal (so)
- Restaurant en keuken duaal (so)
9 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 36/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 53 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 40% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 29-12-1998 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.