Personeel
90,6 VTE
98 personen op 31-12-2024-2% tegenover 2023
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
Packyard BE: werkgeverscheck
Packyard BE (Nazareth-De Pinte) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 91 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
19 in dienst, 17 uit dienst
Sector
mediaan 19%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 74.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
58,3 uur per VTE
5.283 uur in totaal · € 469.600
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 12,3 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.061
2019
€ 58.561
2020
€ 59.690
2021
€ 65.002
2022
€ 71.643
2023
€ 74.537
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 31%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE84,5
2019
89,8
2020
87,2
2021
91,5
2022
92
2023
90,6
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 7%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
24 · 23
2021
42 · 40
2022
20 · 18
2023
19 · 17
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)17
Samenstelling op 31-12-2024
98 personenVoltijds en deeltijdssector: 18% deeltijds
voltijds 77 (79%)deeltijds 21 (21%)
Mannen en vrouwensector: 33% vrouwen
mannen 50 (51%)vrouwen 48 (49%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 91 (93%)bepaalde duur 7 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 43 (44%)arbeiders 55 (56%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 69 | 847 | € 52.700 |
| Minder formeel | 71 | 4.436 | € 416.900 |
De opleidingskost is 7,0% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 0,2
- Gepresteerde uren
- 450
- Kost voor de onderneming
- € 15.900
Sector
46% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 87,2 | 91,5 | 92 | 90,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 78,6 / 11,2 | 83,2 / 10,8 | 78,8 / 17,1 | 74,4 / 20,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 92 | 94 | 96 | 98 |
| Gepresteerde uren | 139.460 | 142.813 | 145.444 | 147.509 |
| Personeelskost | € 5.348.200 | € 5.947.700 | € 6.591.200 | € 6.753.100 |
| In dienst (personen) | 24 | 42 | 20 | 19 |
| Uit dienst (personen) | 23 | 40 | 18 | 17 |
| Uitstroom | 26% | 41% | 17% | 18% |
| Opleidingsuren | 3.658 | 3.305 | 40.273 | 5.283 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,7 | - | 0,2 | 0,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 73/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 31-12-1970 (55 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.