Personeel
29,2 VTE
31 personen op 31-12-2024+7% tegenover 2023
Sector
mediaan 16,4 VTEmiddelste helft
OVIK: werkgeverscheck
OVIK (Sint-Katelijne-Waver) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
101%
71 in dienst, 54 uit dienst
Sector
mediaan 28%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 34.400
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 1% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
48% rapporteert opleidingmediaan 21,7 ulaagste kwart
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,1
2021
26,3
2022
27,2
2023
29,2
2024
Van 2021 tot 2024 groeide het personeel met 45%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
51 · 34
2021
49 · 47
2022
42 · 47
2023
71 · 54
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 56% deeltijds
voltijds 14 (45%)deeltijds 17 (55%)
Mannen en vrouwensector: 87% vrouwen
mannen 2 (6%)vrouwen 29 (94%)
Soort contractsector: 89% onbepaalde duur
onbepaalde duur 29 (94%)bepaalde duur 2 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (10%)arbeiders 26 (84%)andere 2 (6%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,1 | 26,3 | 27,2 | 29,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11 / 15,3 | 14,8 / 20,6 | 15,1 / 20,8 | 11,4 / 31,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 19 | 14 | 31 |
| Gepresteerde uren | 27.172 | 39.836 | 42.194 | 41.688 |
| Personeelskost | € 575.200 | € 885.700 | € 977.400 | € 1.004.500 |
| In dienst (personen) | 51 | 49 | 42 | 71 |
| Uit dienst (personen) | 34 | 47 | 47 | 54 |
| Uitstroom | 110% | 116% | 111% | 101% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 1 opleiding. Erkend sinds schooljaar 2026.
- Kinderbegeleider duaal (so)
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 66/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 30-03-2021 (5 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.