Personeel
17 VTE
18 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 6,7 VTEmiddelste helft
OUDAERT SA: werkgeverscheck
OUDAERT SA (Vorst) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
4 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 73.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 72% van de werkgevers in Producten van metaal met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.426
2024
€ 73.659
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 14%. De mediaan van de sector is € 65.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,4
2024
17
2025
Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 10%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
19 · 6
2024
4 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
18 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 18 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 16 (89%)vrouwen 2 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (94%)bepaalde duur 1 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (28%)arbeiders 13 (72%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,4 | 17 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,4 / - | 17 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 18 |
| Gepresteerde uren | 22.039 | 25.080 |
| Personeelskost | € 928.300 | € 1.129.400 |
| In dienst (personen) | 19 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 6 | 2 |
| Uitstroom | 39% | 12% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 19-07-2023 (3 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.