Personeel
16,1 VTE
10 personen op 31-12-2025-16% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
OSCADI: werkgeverscheck
OSCADI (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
26734%
4.313 in dienst, 4.314 uit dienst
Sector
mediaan 297%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 32.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 17% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 17.191
2021
€ 31.242
2022
€ 30.116
2023
€ 29.639
2024
€ 32.036
2025
Van 2021 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 86%. De mediaan van de sector is € 43.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,2
2021
24,3
2022
25,1
2023
19,1
2024
16,1
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 22%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2.554 · 2.550
2021
6.104 · 6.079
2022
5.793 · 5.806
2023
4.459 · 4.464
2024
4.313 · 4.314
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
10 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 9 (90%)deeltijds 1 (10%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 8 (80%)vrouwen 2 (20%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 4 (40%)bepaalde duur 6 (60%)
Beroepscategorie
arbeiders 10 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,2 | 24,3 | 25,1 | 19,1 | 16,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,9 / 0,6 | 21,9 / 4,4 | 22,2 / 4,9 | 17,2 / 3,2 | 15,7 / 1,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 4 | 29 | 16 | 11 | 10 |
| Gepresteerde uren | 22.583 | 61.554 | 59.152 | 44.062 | 38.053 |
| Personeelskost | € 226.900 | € 759.200 | € 755.900 | € 573.100 | € 515.800 |
| In dienst (personen) | 2.554 | 6.104 | 5.793 | 4.459 | 4.313 |
| Uit dienst (personen) | 2.550 | 6.079 | 5.806 | 4.464 | 4.314 |
| Uitstroom | 19306% | 24939% | 23034% | 23308% | 26734% |
| Opleidingsuren | 132 | 750 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 02-03-2021 (5 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.