Personeel
76,6 VTE
80 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 15,5 VTEhoogste kwart
ORAC: werkgeverscheck
ORAC (Oostende) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 77 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
12%
11 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 16%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 96.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 89% van de werkgevers in Rubber en kunststof met 50 tot 249 VTE
Opleiding
17,3 uur per VTE
1.328 uur in totaal · € 143.500
Sector
54% rapporteert opleidingmediaan 10,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 81.239
2020
€ 78.364
2021
€ 76.317
2022
€ 85.749
2023
€ 85.951
2024
€ 96.320
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 72.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE71
2020
80,3
2021
95,2
2022
78
2023
76,4
2024
76,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
32 · 9
2021
8 · 25
2022
9 · 20
2023
15 · 12
2024
11 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)1
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-12-2025
80 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 67 (84%)deeltijds 13 (16%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 58 (73%)vrouwen 22 (28%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 79 (99%)bepaalde duur 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 36 (45%)arbeiders 44 (55%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 17 | 346 | € 82.200 |
| Minder formeel | 80 | 982 | € 61.300 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 4,6
- Gepresteerde uren
- 9.070
- Kost voor de onderneming
- € 402.900
Sector
62% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 80,3 | 95,2 | 78 | 76,4 | 76,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 74,3 / 7,6 | 88,5 / 8,4 | 70,9 / 8,4 | 66,8 / 12 | 65,9 / 13,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 97 | 88 | 76 | 79 | 80 |
| Gepresteerde uren | 128.098 | 146.426 | 120.184 | 116.708 | 118.184 |
| Personeelskost | € 6.292.600 | € 7.265.300 | € 6.688.400 | € 6.566.700 | € 7.378.100 |
| In dienst (personen) | 32 | 8 | 9 | 15 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 25 | 20 | 12 | 10 |
| Uitstroom | 11% | 26% | 25% | 15% | 12% |
| Opleidingsuren | 25.353 | 4.271 | 54.679 | 1.179 | 1.328 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 8 | 4,2 | 5,2 | 6,9 | 4,6 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Onderhoudsmedewerker (vwo)
- Onderhoudsmedewerker duaal (so)
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-09-1970 (56 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.