Personeel
36 VTE
49 personen op 31-12-2024+9% tegenover 2023
Sector
mediaan 49,7 VTEmiddelste helft
OpWeg: werkgeverscheck
OpWeg (Herentals) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 36 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
11 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 46%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 77.100
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 84% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 10 tot 49 VTE
Opleiding
16,5 uur per VTE
593 uur in totaal · € 9.500
Sector
67% rapporteert opleidingmediaan 22 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.799
2019
€ 60.777
2020
€ 65.458
2021
€ 66.639
2022
€ 75.100
2023
€ 77.134
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 67.800.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,4
2019
25,5
2020
27,2
2021
29,7
2022
33
2023
36
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 61%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 2
2021
4 · 2
2022
9 · 2
2023
11 · 6
2024
Samenstelling op 31-12-2024
49 personenVoltijds en deeltijdssector: 65% deeltijds
voltijds 11 (22%)deeltijds 38 (78%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 6 (12%)vrouwen 43 (88%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 45 (92%)bepaalde duur 4 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 48 (98%)directie 1 (2%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 52 | 593 | € 9.500 |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 27,2 | 29,7 | 33 | 36 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,3 / 25,8 | 9,1 / 28,3 | 9,5 / 32,9 | 9,8 / 36,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 35 | 37 | 44 | 49 |
| Gepresteerde uren | 38.634 | 39.915 | 46.184 | 52.039 |
| Personeelskost | € 1.780.500 | € 1.965.300 | € 2.420.100 | € 2.693.100 |
| In dienst (personen) | 3 | 4 | 9 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 2 | 2 | 6 |
| Uitstroom | 5% | 6% | 5% | 13% |
| Opleidingsuren | - | 1.039 | 1.667 | 593 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 60/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 09-10-1990 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.