Ga naar inhoud

Opus: werkgeverscheck

Opus (Sint-Jans-Molenbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

Opus
BE 0421.959.007Sint-Jans-MolenbeekNACE 73.110, Activiteiten van reclamebureaus
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
10,9 VTE
11 personen op 31-12-2025-4% tegenover 2024
Sector mediaan 3,7 VTEhoogste kwart
Verloop
Niet vermeld
Sector mediaan 29%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 56.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 33% rapporteert opleidingmediaan 13,9 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 13%.

Best betalende werkgevers in Reclame en marktonderzoek

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 2%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

11 personen
Voltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 10 (91%)deeltijds 1 (9%)
Mannen en vrouwensector: 53% vrouwen
mannen 5 (45%)vrouwen 6 (55%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)10,9111111,310,9
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)10,9 / -11 / -11 / -11,3 / -10,3 / 0,8
Personen op de afsluitdatum1111111111
Gepresteerde uren18.64119.01717.66718.01419.067
Personeelskost€ 514.400€ 536.900€ 547.500€ 566.300€ 611.000
In dienst (personen)1--1-
Uit dienst (personen)1--1-
Uitstroom9%--9%-

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 01-09-1981 (45 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.