Personeel
15,8 VTE
16 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,1 VTEhoogste kwart
OPTION: werkgeverscheck
OPTION (Leuven) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
6%
1 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 105.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 89% van de werkgevers in Architecten en ingenieurs met 10 tot 49 VTE
Opleiding
2,5 uur per VTE
40 uur in totaal · € 3.200
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 17 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 74.933
2020
€ 84.199
2021
€ 96.311
2022
€ 105.995
2023
€ 103.222
2024
€ 105.823
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 41%. De mediaan van de sector is € 76.200.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,3
2019
20,7
2020
20,1
2021
19,4
2022
17,9
2023
16,6
2024
15,8
2025
Van 2019 tot 2025 daalde het personeel met 35%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
7 · 5
2021
2 · 4
2022
2 · 3
2023
1 · 3
2024
1 · 1
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 15 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 27% vrouwen
mannen 12 (75%)vrouwen 4 (25%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 7 | 40 | € 3.200 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,1 | 19,4 | 17,9 | 16,6 | 15,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,3 / 1,1 | 18,6 / 1 | 16,4 / 1,8 | 14,8 / 2,3 | 15 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 19 | 18 | 16 | 16 |
| Gepresteerde uren | 31.698 | 32.011 | 30.035 | 27.951 | 26.139 |
| Personeelskost | € 1.692.400 | € 1.741.100 | € 1.907.900 | € 1.713.500 | € 1.403.800 |
| In dienst (personen) | 7 | 2 | 2 | 1 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 4 | 3 | 3 | 1 |
| Uitstroom | 18% | 21% | 17% | 17% | 6% |
| Opleidingsuren | 52 | 25 | 8 | 104 | 40 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 43/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-07-1986 (40 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.