Personeel
20,6 VTE
20 personen op 31-12-2025-31% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
Optimy: werkgeverscheck
Optimy (Watermaal-Bosvoorde) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
70%
10 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 22%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 79.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
15,5 uur per VTE
319 uur in totaal · € 17.000
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.021
2020
€ 64.093
2021
€ 68.920
2022
€ 75.185
2023
€ 82.589
2024
€ 79.060
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,9
2020
30,8
2021
38,4
2022
35,9
2023
30
2024
20,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 10%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
24 · 14
2021
19 · 15
2022
12 · 19
2023
11 · 18
2024
10 · 16
2025
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 18 (90%)deeltijds 2 (10%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 11 (55%)vrouwen 9 (45%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (95%)bepaalde duur 1 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 4 | 265 | € 15.300 |
| Minder formeel | 5 | 54 | € 1.700 |
De opleidingskost is 1,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 30,8 | 38,4 | 35,9 | 30 | 20,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 30,1 / 1 | 38,2 / 0,4 | 35,8 / 0,2 | 29,4 / 1,4 | 19,3 / 2,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 36 | 40 | 33 | 26 | 20 |
| Gepresteerde uren | 49.007 | 62.407 | 59.018 | 49.793 | 32.610 |
| Personeelskost | € 1.974.100 | € 2.646.500 | € 2.699.100 | € 2.477.700 | € 1.628.600 |
| In dienst (personen) | 24 | 19 | 12 | 11 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 14 | 15 | 19 | 18 | 16 |
| Uitstroom | 45% | 38% | 52% | 58% | 70% |
| Opleidingsuren | 61 | 119 | 92 | 72 | 319 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 80/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 31% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 18-03-2010 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.