Ga naar inhoud

OPTIMCO: werkgeverscheck

OPTIMCO (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 60 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

OPTIMCO
BE 0862.475.005AntwerpenNACE 65.121, Rechtstreekse verzekeringsverrichtingen niet-leven
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
59,7 VTE
62 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector mediaan 4,3 VTEhoogste kwart
Verloop
3%
3 in dienst, 2 uit dienst
België mediaan 35%
Loonkost per VTE
€ 103.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
224,5 uur per VTE
13.404 uur in totaal · € 817.700
België 35% rapporteert opleidingmediaan 14,7 u

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 323%.

Best betalende werkgevers in Verzekeringen en pensioenfondsen

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 3%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2

Samenstelling op 31-12-2025

62 personen
Voltijds en deeltijds
voltijds 52 (84%)deeltijds 10 (16%)
Mannen en vrouwen
mannen 20 (32%)vrouwen 42 (68%)
Soort contract
onbepaalde duur 62 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 61 (98%)directie 1 (2%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 12 85 € 12.000
Minder formeel 64 13.319 € 805.700

De opleidingskost is 16,1% van de personeelskost.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20242025
Gemiddeld personeel (VTE)58,159,7
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)51,3 / 9,751,2 / 11,8
Personen op de afsluitdatum6162
Gepresteerde uren18.89584.893
Personeelskost€ 1.381.000€ 5.065.400
In dienst (personen)03
Uit dienst (personen)22
Uitstroom3%3%
Opleidingsuren3.34613.404

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 06-01-2004 (22 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.