Personeel
24,7 VTE
27 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
OPTIMA-COOL: werkgeverscheck
OPTIMA-COOL (Aalter) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
6 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 75.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 83% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 62.671
2020
€ 64.343
2021
€ 65.106
2022
€ 70.555
2023
€ 72.260
2024
€ 75.265
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE17,1
2020
16,2
2021
21
2022
23,4
2023
24,8
2024
24,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 44%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 10
2021
13 · 8
2022
7 · 4
2023
6 · 7
2024
6 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
27 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 23 (85%)deeltijds 4 (15%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 24 (89%)vrouwen 3 (11%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 26 (96%)bepaalde duur 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (30%)arbeiders 19 (70%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16,2 | 21 | 23,4 | 24,8 | 24,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,8 / 1,4 | 20,5 / 0,9 | 22,6 / 1,8 | 22,9 / 3,2 | 22,7 / 4 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 21 | 24 | 23 | 27 |
| Gepresteerde uren | 27.609 | 35.236 | 39.000 | 41.984 | 43.614 |
| Personeelskost | € 1.042.400 | € 1.367.200 | € 1.651.000 | € 1.792.100 | € 1.859.000 |
| In dienst (personen) | 12 | 13 | 7 | 6 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 8 | 4 | 7 | 2 |
| Uitstroom | 57% | 38% | 14% | 26% | 8% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 19-01-1983 (43 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.