Personeel
40,5 VTE
42 personen op 30-06-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
Open Analytics: werkgeverscheck
Open Analytics (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 41 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
2%
2 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 80.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 47% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 14,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 66.042
2020
€ 70.547
2021
€ 73.072
2022
€ 82.852
2023
€ 84.629
2024
€ 80.560
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%. De mediaan van de sector is € 82.200.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE27,7
2020
38,6
2021
41,6
2022
42,8
2023
41,2
2024
40,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 46%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
11 · 15
2022
9 · 6
2023
1 · 3
2024
2 · 1
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 30-06-2025
42 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 37 (88%)deeltijds 5 (12%)
Mannen en vrouwensector: 48% vrouwen
mannen 25 (60%)vrouwen 17 (40%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 41 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 42 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 41,6 | 42,8 | 41,2 | 40,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 40,3 / 1,5 | 39,4 / 4,1 | 38 / 3,9 | 37,2 / 4,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 40 | 43 | 41 | 42 |
| Gepresteerde uren | 70.751 | 71.147 | 68.811 | 66.818 |
| Personeelskost | € 2.815.200 | € 3.546.000 | € 3.486.700 | € 3.262.700 |
| In dienst (personen) | 11 | 9 | 1 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 6 | 3 | 1 |
| Uitstroom | 36% | 14% | 7% | 2% |
| Opleidingsuren | 70 | 20 | 64 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 85/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-12-2013 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.