Personeel
578,9 VTE
525 personen op 31-12-2025-36% tegenover 2024
Sector
mediaan 17,9 VTEhoogste kwart
Ontex: werkgeverscheck
Ontex (Buggenhout) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 579 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
88 in dienst, 207 uit dienst
Sector
mediaan 16%hoogste kwart
Loonkost per VTE
Niet te berekenen
Personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
42,3 uur per VTE
24.493 uur in totaal · € 1.478.100
Sector
59% rapporteert opleidingmediaan 16,3 umiddelste helft
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1.178
2020
1.104
2021
1.003
2022
978,1
2023
908,2
2024
578,9
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 51%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
105 · 227
2021
111 · 178
2022
107 · 132
2023
86 · 440
2024
88 · 207
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen11
- Werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen)2
- Afdanking door de werkgever137
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)57
Samenstelling op 31-12-2025
525 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 455 (87%)deeltijds 70 (13%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 356 (68%)vrouwen 169 (32%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 525 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 268 (51%)arbeiders 257 (49%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 411 | 4.612 | € 352.600 |
| Minder formeel | 361 | 19.881 | € 1.125.500 |
De opleidingskost is 2,8% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 64,1
- Gepresteerde uren
- 113.903
- Kost voor de onderneming
- € 4.581.300
Sector
62% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 8%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1.104,2 | 1.002,7 | 978,1 | 908,2 | 578,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 983,5 / 157,3 | 881,1 / 159,9 | 850 / 167,8 | 792,4 / 151 | 513,8 / 83,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 1.091 | 1.023 | 998 | 644 | 525 |
| Gepresteerde uren | 1.450.693 | 1.292.708 | 1.259.000 | 1.192.392 | 776.938 |
| Personeelskost | € 74.362.100 | € 71.817.200 | € 75.224.300 | € 73.056.700 | € 52.769.200 |
| In dienst (personen) | 105 | 111 | 107 | 86 | 88 |
| Uit dienst (personen) | 227 | 178 | 132 | 440 | 207 |
| Uitstroom | 20% | 17% | 13% | 47% | 34% |
| Opleidingsuren | 16.502 | 19.924 | 37.746 | 29.148 | 24.493 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 80,6 | 110,2 | 89,4 | 63,6 | 64,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 58/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 36% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 02-06-1979 (47 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.