Personeel
131,3 VTE
146 personen op 31-12-2025+18% tegenover 2024
Sector
mediaan 7,1 VTEhoogste kwart
ONE EAGLE: werkgeverscheck
ONE EAGLE (Sint-Niklaas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 131 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
102%
175 in dienst, 140 uit dienst
Sector
mediaan 40%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 66.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 62% van de werkgevers in Vervoer te land met 50 tot 249 VTE
Opleiding
0,4 uur per VTE
56 uur in totaal · € 14.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 6,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.766
2023
€ 87.449
2024
€ 66.183
2025
Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 63.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1,3
2021
45,4
2022
105,6
2023
111,2
2024
131,3
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 10000%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
125 · 41
2022
134 · 129
2023
252 · 237
2024
175 · 140
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever26
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)114
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
146 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 144 (99%)deeltijds 2 (1%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 136 (93%)vrouwen 10 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 146 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (14%)arbeiders 126 (86%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 3 | 56 | € 14.500 |
| Initieel | 0 | 0 | - |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 45,4 | 105,6 | 111,2 | 131,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 45,2 / 0,5 | 104,7 / 1,8 | 109 / 2,2 | 130,2 / 2 |
| Personen op de afsluitdatum | 91 | 96 | 111 | 146 |
| Gepresteerde uren | 100.480 | 209.893 | 292.572 | 245.426 |
| Personeelskost | € 2.649.900 | € 5.909.000 | € 9.724.300 | € 8.689.800 |
| In dienst (personen) | 125 | 134 | 252 | 175 |
| Uit dienst (personen) | 41 | 129 | 237 | 140 |
| Uitstroom | 88% | 121% | 203% | 102% |
| Opleidingsuren | - | - | 38 | 56 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 36/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 15-10-2019 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.