Personeel
13,9 VTE
12 personen op 31-12-2024+17% tegenover 2023
Sector
mediaan 6,7 VTEmiddelste helft
OMP TRANS: werkgeverscheck
OMP TRANS (Rebecq) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
108%
14 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 40%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 41.700
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 9% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 6,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 37.904
2019
€ 30.380
2020
€ 29.564
2021
€ 41.336
2023
€ 41.658
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 10%. De mediaan van de sector is € 60.900. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,1
2019
19,7
2020
17,1
2021
11,5
2022
11,9
2023
13,9
2024
Van 2019 tot 2024 daalde het personeel met 23%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 18
2021
11 · 10
2022
9 · 7
2023
14 · 15
2024
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2024
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 12 (100%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 10 (83%)vrouwen 2 (17%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (17%)arbeiders 10 (83%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,1 | 11,5 | 11,9 | 13,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,2 / 1 | 10,7 / 1,2 | 11,7 / 0,7 | 14 / 0,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 11 | 13 | 12 |
| Gepresteerde uren | 23.479 | 17.001 | 16.633 | 19.427 |
| Personeelskost | € 582.400 | € 454.800 | € 491.900 | € 579.000 |
| In dienst (personen) | 10 | 11 | 9 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 18 | 10 | 7 | 15 |
| Uitstroom | 105% | 66% | 59% | 108% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 36/100 (zwak), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 20-11-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.