Personeel
25,3 VTE
25 personen op 31-03-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 7 VTEhoogste kwart
OEVERTRANS: werkgeverscheck
OEVERTRANS (Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
36%
11 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 39%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 58.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 43% van de werkgevers in Vervoer te land met 10 tot 49 VTE
Opleiding
6,8 uur per VTE
171 uur in totaal · € 13.100
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 6,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.200
2020
€ 42.264
2021
€ 49.398
2022
€ 55.767
2023
€ 58.392
2024
€ 58.756
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 61.000.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,7
2020
23,5
2021
22,1
2022
22,9
2023
22,9
2024
25,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 11%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 3
2022
3 · 2
2023
5 · 6
2024
11 · 9
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)8
Samenstelling op 31-03-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 6% deeltijds
voltijds 23 (92%)deeltijds 2 (8%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 23 (92%)vrouwen 2 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (4%)arbeiders 23 (92%)directie 1 (4%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 18 | 171 | € 13.100 |
De opleidingskost is 0,9% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,8
- Gepresteerde uren
- 1.621
- Kost voor de onderneming
- € 67.300
Sector
35% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,1 | 22,9 | 22,9 | 25,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,8 / 1 | 22,5 / 1,1 | 22,6 / 1 | 25,2 / 1,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 24 | 23 | 25 |
| Gepresteerde uren | 37.791 | 41.418 | 40.345 | 44.796 |
| Personeelskost | € 1.091.700 | € 1.277.100 | € 1.337.200 | € 1.486.500 |
| In dienst (personen) | 1 | 3 | 5 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 2 | 6 | 9 |
| Uitstroom | 14% | 6% | 26% | 36% |
| Opleidingsuren | 72 | 190 | 89 | 171 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,7 | 0,1 | 1,5 | 0,8 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 98/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-04-2006 (20 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.