Personeel
35,1 VTE
39 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,1 VTEhoogste kwart
OD Services: werkgeverscheck
OD Services (Gembloux) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 35 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
19 in dienst, 14 uit dienst
Sector
mediaan 35%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 88.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 76% van de werkgevers in Gezondheidszorg met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 20,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 58.662
2020
€ 76.492
2021
€ 88.688
2022
€ 85.234
2023
€ 82.600
2024
€ 88.598
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 51%. De mediaan van de sector is € 77.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20
2020
20,6
2021
19,8
2022
26,1
2023
31,8
2024
35,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 76%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 9
2021
6 · 9
2022
22 · 10
2023
10 · 7
2024
19 · 14
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)12
Samenstelling op 31-12-2025
39 personenVoltijds en deeltijdssector: 63% deeltijds
voltijds 34 (87%)deeltijds 5 (13%)
Mannen en vrouwensector: 86% vrouwen
mannen 9 (23%)vrouwen 30 (77%)
Soort contractsector: 93% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (95%)bepaalde duur 2 (5%)
Beroepscategorie
bedienden 39 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,6 | 19,8 | 26,1 | 31,8 | 35,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 14,7 / 7,7 | 16,1 / 4,6 | 22 / 5,1 | 27,7 / 5,2 | 32 / 4,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 19 | 31 | 34 | 39 |
| Gepresteerde uren | 36.096 | 30.398 | 44.348 | 50.751 | 55.357 |
| Personeelskost | € 1.575.700 | € 1.598.100 | € 1.912.600 | € 2.626.700 | € 3.109.800 |
| In dienst (personen) | 13 | 6 | 22 | 10 | 19 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 9 | 10 | 7 | 14 |
| Uitstroom | 37% | 41% | 37% | 20% | 28% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 83/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 3 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 27-10-2017 (8 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.