Personeel
17,4 VTE
21 personen op 31-12-2025+16% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,1 VTEhoogste kwart
OAMM: werkgeverscheck
OAMM (Maasmechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 17 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
7 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 35%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 64.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 29% van de werkgevers in Gezondheidszorg met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 20,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.886
2020
€ 50.657
2021
€ 57.922
2022
€ 56.564
2023
€ 61.278
2024
€ 64.581
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 41%. De mediaan van de sector is € 77.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,2
2020
12
2021
10,9
2022
14,9
2023
15
2024
17,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 43%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
6 · 5
2021
4 · 6
2022
10 · 7
2023
6 · 6
2024
7 · 3
2025
Samenstelling op 31-12-2025
21 personenVoltijds en deeltijdssector: 63% deeltijds
voltijds 10 (48%)deeltijds 11 (52%)
Mannen en vrouwensector: 86% vrouwen
mannen 1 (5%)vrouwen 20 (95%)
Soort contractsector: 93% onbepaalde duur
onbepaalde duur 21 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (95%)arbeiders 1 (5%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12 | 10,9 | 14,9 | 15 | 17,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,6 / 7,3 | 6,6 / 7,7 | 10,1 / 7 | 9,5 / 7,8 | 9,5 / 10,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 14 | 17 | 17 | 21 |
| Gepresteerde uren | 18.946 | 16.475 | 23.467 | 23.837 | 27.902 |
| Personeelskost | € 607.900 | € 631.300 | € 842.800 | € 919.200 | € 1.123.700 |
| In dienst (personen) | 6 | 4 | 10 | 6 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 6 | 7 | 6 | 3 |
| Uitstroom | 40% | 48% | 38% | 40% | 17% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-07-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.