Personeel
14 VTE
16 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 9,1 VTEmiddelste helft
O'YES: werkgeverscheck
O'YES (Sint-Gillis (bij-Brussel)) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
32%
9 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 64.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Verenigingen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 18,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.621
2020
€ 47.796
2021
€ 49.081
2022
€ 65.550
2023
€ 61.970
2024
€ 64.049
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 47%. De mediaan van de sector is € 77.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,9
2020
9,6
2021
10,2
2022
11
2023
14
2024
14
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 103%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 5
2021
4 · 5
2022
9 · 7
2025
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 30% deeltijds
voltijds 10 (63%)deeltijds 6 (38%)
Mannen en vrouwensector: 67% vrouwen
mannen 4 (25%)vrouwen 12 (75%)
Soort contractsector: 98% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (88%)bepaalde duur 2 (13%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,6 | 10,2 | 14 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,2 / 2,1 | 8,8 / 2 | 10,1 / 6,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 11 | 16 |
| Gepresteerde uren | 15.035 | 155.968 | 21.436 |
| Personeelskost | € 357.400 | € 464.600 | € 819.400 |
| In dienst (personen) | 9 | 4 | 9 |
| Uit dienst (personen) | 5 | 5 | 7 |
| Uitstroom | 50% | 40% | 32% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-01-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.