Personeel
25,7 VTE
24 personen op 31-12-2025-19% tegenover 2024
Sector
mediaan 19,4 VTEmiddelste helft
NOVA Engineering: werkgeverscheck
NOVA Engineering (Hasselt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 26 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
57%
11 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 71%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 88.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
1,2 uur per VTE
32 uur in totaal · € 4.900
Sector
39% rapporteert opleidingmediaan 7,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.185
2020
€ 67.400
2021
€ 74.576
2022
€ 82.218
2023
€ 88.541
2024
€ 88.337
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,7
2020
17,8
2021
22,5
2022
30,1
2023
31,6
2024
25,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 13%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 12
2021
16 · 7
2022
19 · 9
2023
11 · 19
2024
11 · 15
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)10
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 32% deeltijds
voltijds 21 (88%)deeltijds 3 (13%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 20 (83%)vrouwen 4 (17%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (96%)bepaalde duur 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 8 | 32 | € 4.900 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 17,8 | 22,5 | 30,1 | 31,6 | 25,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 16,5 / 1,6 | 21,6 / 1,2 | 28,4 / 2,2 | 28,6 / 3,7 | 23,6 / 2,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 19 | 26 | 36 | 28 | 24 |
| Gepresteerde uren | 30.234 | 36.814 | 49.686 | 53.373 | 42.478 |
| Personeelskost | € 1.199.700 | € 1.678.000 | € 2.474.800 | € 2.797.900 | € 2.270.300 |
| In dienst (personen) | 12 | 16 | 19 | 11 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 12 | 7 | 9 | 19 | 15 |
| Uitstroom | 67% | 31% | 30% | 59% | 57% |
| Opleidingsuren | - | 213 | 165 | 210 | 32 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 61/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-04-1971 (55 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.