Personeel
23,6 VTE
20 personen op 31-12-2024-14% tegenover 2023
Sector
mediaan 5 VTEhoogste kwart
Norgine: werkgeverscheck
Norgine (Leuven) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
0 in dienst, 7 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 255.900
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 99% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,8 uur per VTE
20 uur in totaal · € 2.000
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 117.269
2019
€ 123.358
2020
€ 124.938
2021
€ 155.695
2022
€ 164.399
2023
€ 255.892
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 118%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE31,7
2019
31,1
2020
31,8
2021
29,7
2022
27,5
2023
23,6
2024
Van 2019 tot 2024 daalde het personeel met 26%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2021
1 · 6
2022
1 · 2
2023
0 · 7
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)7
Samenstelling op 31-12-2024
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 19 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 29% vrouwen
mannen 8 (40%)vrouwen 12 (60%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 20 | € 2.000 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 31,8 | 29,7 | 27,5 | 23,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 24,6 / 9,2 | 26 / 4,6 | 25,1 / 3 | 22,3 / 1,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 33 | 28 | 27 | 20 |
| Gepresteerde uren | 52.699 | 46.030 | 42.660 | 36.136 |
| Personeelskost | € 3.973.000 | € 4.624.100 | € 4.521.000 | € 6.039.100 |
| In dienst (personen) | 1 | 1 | 1 | 0 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 6 | 2 | 7 |
| Uitstroom | 3% | 19% | 7% | 28% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 20 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0 | 0,1 | 0,5 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 01-01-1930 (96 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.