Personeel
13,6 VTE
13 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
NODETECH: werkgeverscheck
NODETECH (Jemeppe-sur-Sambre) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
81%
11 in dienst, 11 uit dienst
Sector
mediaan 31%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 60.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 38% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
107,6 uur per VTE
1.464 uur in totaal · € 25.000
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 23.976
2020
€ 54.448
2021
€ 51.939
2022
€ 54.591
2023
€ 53.929
2024
€ 60.637
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 153%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10
2020
7,7
2021
9,6
2022
12,3
2023
13,6
2024
13,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 36%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 3
2021
8 · 4
2022
7 · 6
2023
9 · 9
2024
11 · 11
2025
Samenstelling op 31-12-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 13 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 13 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (23%)arbeiders 10 (77%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 12 | 144 | € 6.900 |
| Initieel | 2 | 1.320 | € 18.100 |
De opleidingskost is 3,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7,7 | 9,6 | 12,3 | 13,6 | 13,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7,7 / - | 9,6 / - | 12,3 / - | 13,6 / - | 13,6 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 8 | 12 | 13 | 13 | 13 |
| Gepresteerde uren | 12.211 | 14.972 | 19.836 | 20.510 | 21.358 |
| Personeelskost | € 419.200 | € 498.600 | € 671.500 | € 733.400 | € 824.700 |
| In dienst (personen) | 2 | 8 | 7 | 9 | 11 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 4 | 6 | 9 | 11 |
| Uitstroom | 39% | 42% | 49% | 66% | 81% |
| Opleidingsuren | 48 | 1.059 | 3.101 | 3.587 | 1.464 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 07-01-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.