Personeel
21,1 VTE
25 personen op 31-12-2025+40% tegenover 2024
Sector
mediaan 9 VTEmiddelste helft
NOBI: werkgeverscheck
NOBI (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 21 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
24%
15 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 17%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 84.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 53% van de werkgevers in Informatica- en elektronische producten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
44,9 uur per VTE
948 uur in totaal · € 38.700
Sector
53% rapporteert opleidingmediaan 12,4 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 72.256
2020
€ 62.221
2021
€ 146.112
2022
€ 99.494
2023
€ 97.856
2024
€ 84.815
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 17%. De mediaan van de sector is € 83.300.
Hoogste loonkost per VTE in Informatica- en elektronische producten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE1
2020
1,5
2021
3,3
2022
14,3
2023
15,1
2024
21,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 2010%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 2
2022
19 · 6
2023
5 · 10
2024
15 · 5
2025
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 23 (92%)deeltijds 2 (8%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 13 (52%)vrouwen 12 (48%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (80%)arbeiders 5 (20%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 7 | 108 | € 9.300 |
| Minder formeel | 30 | 240 | € 8.400 |
| Initieel | 15 | 600 | € 21.000 |
De opleidingskost is 2,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 3,3 | 14,3 | 15,1 | 21,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3,3 / - | 13,8 / 1,2 | 14,4 / 1,2 | 20,8 / 0,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 7 | 20 | 15 | 25 |
| Gepresteerde uren | 10.280 | 24.016 | 26.384 | 33.180 |
| Personeelskost | € 482.200 | € 1.064.400 | € 1.477.600 | € 1.789.600 |
| In dienst (personen) | 8 | 19 | 5 | 15 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 6 | 10 | 5 |
| Uitstroom | - | 41% | 55% | 24% |
| Opleidingsuren | 16 | 1.041 | 530 | 948 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 66 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 03-10-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.