Personeel
375 VTE
406 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,3 VTEhoogste kwart
Niko: werkgeverscheck
Niko (Sint-Niklaas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 375 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
28 in dienst, 43 uit dienst
Sector
mediaan 17%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 92.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 80% van de werkgevers in Elektrische apparatuur
Opleiding
34,1 uur per VTE
12.788 uur in totaal
Sector
41% rapporteert opleidingmediaan 18,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 69.988
2020
€ 73.300
2021
€ 75.433
2022
€ 87.214
2023
€ 94.239
2024
€ 92.528
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 70.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE390,7
2019
407,3
2020
437,9
2021
457,7
2022
444,6
2023
409,8
2024
375
2025
Van 2019 tot 2025 daalde het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
89 · 58
2021
62 · 65
2022
46 · 61
2023
20 · 68
2024
28 · 43
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen8
- Afdanking door de werkgever8
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)27
Samenstelling op 31-12-2025
406 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 295 (73%)deeltijds 111 (27%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 260 (66%)vrouwen 136 (34%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 405 (100%)bepaalde duur 1 (0%)
Beroepscategorie
bedienden 232 (57%)arbeiders 167 (41%)directie 6 (1%)andere 1 (0%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 361 | 5.991 | - |
| Minder formeel | 252 | 6.797 | - |
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 14,7
- Gepresteerde uren
- 28.483
- Kost voor de onderneming
- € 1.207.800
Sector
47% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 437,9 | 457,7 | 444,6 | 409,8 | 375 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 357,1 / 113,4 | 380,1 / 107,6 | 359,8 / 115,6 | 326,7 / 113,4 | 293,9 / 110,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 487 | 484 | 469 | 421 | 406 |
| Gepresteerde uren | 654.431 | 686.406 | 667.821 | 611.175 | 555.911 |
| Personeelskost | € 32.057.500 | € 34.494.200 | € 36.672.600 | € 37.030.400 | € 34.871.900 |
| In dienst (personen) | 89 | 62 | 46 | 20 | 28 |
| Uit dienst (personen) | 58 | 65 | 61 | 68 | 43 |
| Uitstroom | 12% | 13% | 12% | 16% | 10% |
| Opleidingsuren | 20.253 | 21.831 | 456.641 | 13.147 | 12.788 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 44,6 | 17,1 | 1,9 | 8 | 14,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2022.
- Mechanische vormgeving duaal (so)
- Mechanische vormgevingstechnieken duaal (so)
- Omsteller verspaning en monteerder-afregelaar duaal (so)
5 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 92/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-07-1942 (84 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.