Personeel
20,1 VTE
34 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
NICHA: werkgeverscheck
NICHA (Ottignies-Louvain-la-Neuve) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
143%
60 in dienst, 61 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 36.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 26% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 16.082
2020
€ 19.174
2021
€ 25.466
2022
€ 29.082
2023
€ 31.427
2024
€ 36.317
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 126%. De mediaan van de sector is € 43.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE12,8
2020
12,6
2021
17,1
2022
22,8
2023
19,8
2024
20,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 57%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
37 · 27
2021
91 · 86
2022
88 · 89
2023
72 · 64
2024
60 · 61
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
34 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 10 (29%)deeltijds 24 (71%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 20 (59%)vrouwen 14 (41%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 10 (29%)bepaalde duur 24 (71%)
Beroepscategorie
arbeiders 34 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 12,6 | 17,1 | 22,8 | 19,8 | 20,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,1 / 14 | 6,1 / 23 | 10,4 / 26,8 | 9,1 / 21,6 | 11,3 / 20,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 28 | 27 | 35 | 34 |
| Gepresteerde uren | 12.184 | 21.553 | 29.531 | 26.936 | 28.751 |
| Personeelskost | € 216.100 | € 458.400 | € 663.100 | € 678.800 | € 730.000 |
| In dienst (personen) | 37 | 91 | 88 | 72 | 60 |
| Uit dienst (personen) | 27 | 86 | 89 | 64 | 61 |
| Uitstroom | 107% | 235% | 184% | 166% | 143% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 65/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-11-1988 (37 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.