Personeel
11,8 VTE
17 personen op 31-03-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
NEUROTEC: werkgeverscheck
NEUROTEC (Huy) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
18%
2 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 49.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 55% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
88,1 uur per VTE
1.040 uur in totaal · € 6.500
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 39.103
2020
€ 22.405
2021
€ 24.813
2022
€ 39.859
2023
€ 50.394
2024
€ 48.958
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 25%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,1
2020
6,2
2021
7
2022
7,5
2023
11,6
2024
11,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 93%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 1
2023
11 · 7
2024
2 · 3
2025
Samenstelling op 31-03-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 4 (24%)deeltijds 13 (76%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 1 (14%)vrouwen 6 (86%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 12 (71%)bepaalde duur 5 (29%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (94%)andere 1 (6%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Initieel | 1 | 1.040 | € 6.500 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 7 | 7,5 | 11,6 | 11,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3,5 / 5,5 | 4,1 / 5,5 | 4,6 / 12 | 4,2 / 12,3 |
| Personen op de afsluitdatum | - | 15 | 18 | 17 |
| Gepresteerde uren | 5.120 | 10.691 | 20.743 | 20.292 |
| Personeelskost | € 173.700 | € 289.900 | € 584.600 | € 546.300 |
| In dienst (personen) | - | 9 | 11 | 2 |
| Uit dienst (personen) | - | 1 | 7 | 3 |
| Uitstroom | - | 13% | 35% | 18% |
| Opleidingsuren | - | - | 616 | 1.040 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-12-1990 (35 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.