Personeel
26,5 VTE
28 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
NEUMAC: werkgeverscheck
NEUMAC (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 27 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
157%
57 in dienst, 61 uit dienst
Sector
mediaan 297%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 45.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 58% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.643
2020
€ 41.823
2022
€ 46.345
2023
€ 46.465
2024
€ 45.812
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%. De mediaan van de sector is € 43.700. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE22,5
2020
22,9
2021
25,4
2022
26
2023
26,5
2024
26,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 18%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
101 · 99
2021
151 · 141
2022
124 · 125
2023
130 · 128
2024
57 · 61
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
28 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 12 (43%)deeltijds 16 (57%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 16 (57%)vrouwen 12 (43%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 22 (79%)bepaalde duur 6 (21%)
Beroepscategorie
bedienden 6 (21%)arbeiders 22 (79%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 22,9 | 25,4 | 26 | 26,5 | 26,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 9,4 / 17,3 | 11,5 / 17,6 | 11,6 / 17,5 | 11 / 18,9 | 12 / 18,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 27 | 33 | 30 | 32 | 28 |
| Gepresteerde uren | 31.044 | 41.995 | 43.385 | 41.252 | 39.726 |
| Personeelskost | € 758.500 | € 1.062.300 | € 1.205.000 | € 1.231.300 | € 1.149.500 |
| In dienst (personen) | 101 | 151 | 124 | 130 | 57 |
| Uit dienst (personen) | 99 | 141 | 125 | 128 | 61 |
| Uitstroom | 362% | 472% | 447% | 434% | 157% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 24-06-1980 (46 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.