Ga naar inhoud

NEBIM: werkgeverscheck

NEBIM (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 82 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

NEBIM
BE 0436.033.806GentNACE 33.170, Reparatie en onderhoud van andere civiele transportmiddelen
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
82,1 VTE
87 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector mediaan 4,2 VTEhoogste kwart
Verloop
17%
16 in dienst, 17 uit dienst
Sector mediaan 29%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 86.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 80% van de werkgevers in Reparatie en installatie van machines
Opleiding
38,1 uur per VTE
3.130 uur in totaal · € 83.900
Sector 40% rapporteert opleidingmediaan 11,3 uhoogste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 45%. De mediaan van de sector is € 69.200.

Hoogste loonkost per VTE in Reparatie en installatie van machines

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Waarom mensen vertrokken in 2025

  • Pensioen2
  • Afdanking door de werkgever1
  • Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)14

Samenstelling op 31-12-2025

87 personen
Voltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 75 (86%)deeltijds 12 (14%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 76 (87%)vrouwen 11 (13%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 87 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 41 (47%)arbeiders 45 (52%)andere 1 (1%)

Opleiding in 2025

DeelnemersUrenKost
Formeel 81 3.130 € 83.900

De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.

Uitzendkrachten in 2025

Gemiddeld ingezet
1,7
Gepresteerde uren
3.430
Kost voor de onderneming
€ 213.500
Sector 33% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%middelste helft

Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20212022202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)78,883,782,784,682,1
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)73,5 / 9,277,6 / 12,475,3 / 14,377,1 / 19,175,5 / 12,2
Personen op de afsluitdatum8984888887
Gepresteerde uren111.671124.308123.978124.010121.124
Personeelskost€ 5.102.800€ 5.803.900€ 6.423.400€ 6.629.800€ 7.115.100
In dienst (personen)1620152116
Uit dienst (personen)725112117
Uitstroom8%28%13%19%17%
Opleidingsuren2.0012.2122.6782.4303.130
Uitzendkrachten (gemiddeld)211,71,21,7

Erkend leerbedrijf

duaal leren, Vlaanderen

De Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.

  • Onderhoudsmecanicien zware bedrijfsvoertuigen (vwo)
  • Onderhoudsmecanicien zware bedrijfsvoertuigen duaal (so)
  • Polyvalent mecanicien zware bedrijfsvoertuigen duaal (so)
  • Spuiter carrosserie (vwo)
  • Spuiter carrosserie duaal (so)

14 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.

Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 01-10-1988 (38 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.