Personeel
21,6 VTE
20 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,9 VTEmiddelste helft
NC+: werkgeverscheck
NC+ (Welkenraedt) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 22 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
104%
23 in dienst, 25 uit dienst
Sector
mediaan 18%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 64.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 19% van de werkgevers in Informatica- en elektronische producten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
51% rapporteert opleidingmediaan 12 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.352
2020
€ 49.989
2021
€ 54.578
2022
€ 62.523
2023
€ 63.952
2024
€ 64.731
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 37%. De mediaan van de sector is € 83.300.
Hoogste loonkost per VTE in Informatica- en elektronische producten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18,5
2020
20,6
2021
19
2022
21,1
2023
20,8
2024
21,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 9
2021
9 · 11
2022
12 · 8
2023
10 · 11
2024
23 · 25
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 15% deeltijds
voltijds 19 (95%)deeltijds 1 (5%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 19 (95%)vrouwen 1 (5%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16 (80%)bepaalde duur 4 (20%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (10%)arbeiders 18 (90%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,6 | 19 | 21,1 | 20,8 | 21,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20,1 / 1,5 | 18,7 / 1,2 | 20,9 / 1 | 20,4 / 1,3 | 20,3 / 1,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 21 | 19 | 23 | 22 | 20 |
| Gepresteerde uren | 31.609 | 30.261 | 34.568 | 32.981 | 34.523 |
| Personeelskost | € 1.029.800 | € 1.037.000 | € 1.319.200 | € 1.330.200 | € 1.234.900 |
| In dienst (personen) | 9 | 9 | 12 | 10 | 23 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 11 | 8 | 11 | 25 |
| Uitstroom | 44% | 58% | 38% | 51% | 104% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 74/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 52 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 18-12-1998 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.