Personeel
25,4 VTE
29 personen op 31-12-2025-19% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
NB: werkgeverscheck
NB (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
92%
22 in dienst, 29 uit dienst
Sector
mediaan 26%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 98.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 82% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 49.851
2020
€ 52.108
2021
€ 60.452
2022
€ 61.465
2024
€ 98.600
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 98%. De mediaan van de sector is € 69.500. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE51,8
2020
52,9
2021
51,6
2022
33,3
2023
31,5
2024
25,4
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 51%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
33 · 36
2022
24 · 42
2023
22 · 21
2024
22 · 29
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)25
Samenstelling op 31-12-2025
29 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 24 (83%)deeltijds 5 (17%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 25 (86%)vrouwen 4 (14%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 27 (93%)bepaalde duur 2 (7%)
Beroepscategorie
bedienden 16 (55%)arbeiders 13 (45%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 3,3
- Gepresteerde uren
- 6.238
- Kost voor de onderneming
- € 285.700
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 51,6 | 33,3 | 31,5 | 25,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 46,8 / 8,3 | 27,2 / 10 | 26,6 / 8,3 | 22,9 / 4,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 53 | 35 | 36 | 29 |
| Gepresteerde uren | 81.154 | 51.109 | 49.385 | 58.836 |
| Personeelskost | € 3.119.300 | € 1.902.000 | € 1.936.200 | € 2.419.900 |
| In dienst (personen) | 33 | 24 | 22 | 22 |
| Uit dienst (personen) | 36 | 42 | 21 | 29 |
| Uitstroom | 68% | 125% | 57% | 92% |
| Opleidingsuren | 668 | 528 | 392 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 8 | 5,5 | 3,3 | 3,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2025.
- Autotechnieken duaal (so)
- Polyvalent mecanicien personenwagens en lichte bedrijfsvoertuigen duaal (so)
2 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 43/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 10-05-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.