Personeel
131 VTE
138 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,8 VTEhoogste kwart
NARVIFLEX: werkgeverscheck
NARVIFLEX (Geel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 131 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
16%
26 in dienst, 22 uit dienst
Sector
mediaan 20%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 88.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 68% van de werkgevers in Machines en werktuigen met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 17,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 69.188
2020
€ 75.736
2021
€ 81.388
2022
€ 79.257
2023
€ 85.464
2024
€ 88.483
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 84.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE111,6
2020
110,5
2021
115,4
2022
128,9
2023
127,4
2024
131
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 15
2021
22 · 18
2022
30 · 23
2023
28 · 22
2024
26 · 22
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)22
Samenstelling op 31-12-2025
138 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 120 (87%)deeltijds 18 (13%)
Mannen en vrouwensector: 12% vrouwen
mannen 119 (86%)vrouwen 19 (14%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 138 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 42 (30%)arbeiders 96 (70%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 5,3
- Gepresteerde uren
- 10.082
- Kost voor de onderneming
- € 422.100
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 110,5 | 115,4 | 128,9 | 127,4 | 131 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 103,3 / 10,7 | 108,2 / 11 | 120,4 / 12,1 | 119,4 / 11,8 | 120,4 / 15,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 117 | 121 | 128 | 134 | 138 |
| Gepresteerde uren | 189.659 | 197.036 | 212.345 | 212.486 | 224.358 |
| Personeelskost | € 8.368.800 | € 9.392.200 | € 10.216.200 | € 10.888.100 | € 11.591.300 |
| In dienst (personen) | 18 | 22 | 30 | 28 | 26 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 18 | 23 | 22 | 22 |
| Uitstroom | 13% | 15% | 17% | 17% | 16% |
| Opleidingsuren | 262 | 619 | 885 | 995 | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 3,9 | 6,7 | 7,5 | 7,4 | 5,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-12-1994 (31 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.