Personeel
54,7 VTE
54 personen op 31-12-2025-14% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
MyData-TRUST: werkgeverscheck
MyData-TRUST (Wavre) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 55 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
13 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 85.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 60% van de werkgevers in Computerinfrastructuur en informatiediensten
Opleiding
2,4 uur per VTE
129 uur in totaal · € 7.600
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 10,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 69.034
2020
€ 80.736
2021
€ 75.339
2022
€ 78.909
2023
€ 81.029
2024
€ 85.482
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 77.300.
Hoogste loonkost per VTE in Computerinfrastructuur en informatiediensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,2
2020
33,8
2021
53,8
2022
70,6
2023
63,7
2024
54,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 171%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
25 · 9
2021
48 · 24
2022
15 · 14
2023
14 · 20
2024
13 · 20
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever4
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)16
Samenstelling op 31-12-2025
54 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 52 (96%)deeltijds 2 (4%)
Mannen en vrouwensector: 35% vrouwen
mannen 20 (37%)vrouwen 34 (63%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 54 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 53 (98%)directie 1 (2%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 6.900 |
| Initieel | 1 | 129 | € 758 |
De opleidingskost is 0,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,9
- Gepresteerde uren
- 1.658
- Kost voor de onderneming
- € 85.500
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 33,8 | 53,8 | 70,6 | 63,7 | 54,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 32,3 / 2 | 52,1 / 2,4 | 69,1 / 1,9 | 62,2 / 2,5 | 53,3 / 2,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 41 | 65 | 67 | 61 | 54 |
| Gepresteerde uren | 58.872 | 87.530 | 112.664 | 102.835 | 81.897 |
| Personeelskost | € 2.728.900 | € 4.053.300 | € 4.572.200 | € 5.161.600 | € 4.675.800 |
| In dienst (personen) | 25 | 48 | 15 | 14 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 24 | 14 | 20 | 20 |
| Uitstroom | 27% | 38% | 18% | 30% | 34% |
| Opleidingsuren | - | - | 77 | - | 129 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | - | 0,9 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-07-2017 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.