Personeel
11,8 VTE
12 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEmiddelste helft
Multitra: werkgeverscheck
Multitra (Dison) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
24%
2 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 77.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 57% van de werkgevers in Opslag en vervoerondersteuning met 10 tot 49 VTE
Opleiding
1,8 uur per VTE
21 uur in totaal · € 315
Sector
50% rapporteert opleidingmediaan 10,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.929
2020
€ 59.058
2021
€ 63.794
2022
€ 72.783
2023
€ 73.744
2024
€ 77.271
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 73.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,7
2020
14,3
2021
14,4
2022
14,3
2023
12,7
2024
11,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 9
2021
1 · 1
2022
2 · 3
2023
8 · 10
2024
2 · 3
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 10 (83%)deeltijds 2 (17%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 8 (67%)vrouwen 4 (33%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (92%)bepaalde duur 1 (8%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (83%)arbeiders 2 (17%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 21 | € 315 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,3 | 14,4 | 14,3 | 12,7 | 11,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 12,2 / 3,4 | 11,7 / 4,2 | 11 / 4,9 | 9,7 / 4,5 | 9,9 / 2,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 16 | 15 | 13 | 12 |
| Gepresteerde uren | 21.193 | 21.726 | 21.413 | 17.447 | 16.926 |
| Personeelskost | € 844.500 | € 918.600 | € 1.040.800 | € 936.600 | € 860.700 |
| In dienst (personen) | 10 | 1 | 2 | 8 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 1 | 3 | 10 | 3 |
| Uitstroom | 52% | 6% | 20% | 75% | 24% |
| Opleidingsuren | 92 | 104 | 16 | 8 | 21 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-08-1998 (28 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.