Personeel
78,3 VTE
85 personen op 31-12-2024+21% tegenover 2023
Sector
mediaan 8 VTEhoogste kwart
MULTITEL: werkgeverscheck
MULTITEL (Mons) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 78 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
34 in dienst, 24 uit dienst
Sector
mediaan 20%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 86.400
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
4,8 uur per VTE
379 uur in totaal · € 21.900
Sector
44% rapporteert opleidingmediaan 16,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 72.156
2019
€ 74.511
2020
€ 78.463
2021
€ 83.766
2022
€ 87.936
2023
€ 86.395
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 20%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE55,7
2019
55
2020
61,4
2021
60,1
2022
64,8
2023
78,3
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 41%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 7
2021
11 · 13
2022
18 · 9
2023
34 · 24
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)23
Samenstelling op 31-12-2024
85 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 70 (82%)deeltijds 15 (18%)
Mannen en vrouwensector: 51% vrouwen
mannen 65 (76%)vrouwen 20 (24%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 70 (82%)bepaalde duur 15 (18%)
Beroepscategorie
bedienden 85 (100%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 13 | 364 | € 21.100 |
| Minder formeel | 2 | 15 | € 900 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 0,5
- Gepresteerde uren
- 802
- Kost voor de onderneming
- € 44.100
Sector
24% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 61,4 | 60,1 | 64,8 | 78,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 55,8 / 12,3 | 54,9 / 10,9 | 57,8 / 14,8 | 69,8 / 16,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 69 | 67 | 76 | 85 |
| Gepresteerde uren | 84.735 | 84.011 | 92.067 | 117.194 |
| Personeelskost | € 4.817.600 | € 5.034.300 | € 5.698.200 | € 6.764.700 |
| In dienst (personen) | 14 | 11 | 18 | 34 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 13 | 9 | 24 |
| Uitstroom | 7% | 20% | 13% | 29% |
| Opleidingsuren | 227 | 400 | - | 379 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,8 | 2,7 | 0,2 | 0,5 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 29-12-1999 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.