Personeel
43,6 VTE
48 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MULTI BAZAR: werkgeverscheck
MULTI BAZAR (Pittem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 44 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
29%
14 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 59%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 39.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 26% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 29.408
2020
€ 31.461
2021
€ 34.111
2022
€ 34.313
2023
€ 36.801
2024
€ 39.061
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE50,3
2020
53
2021
45
2022
43,3
2023
42,4
2024
43,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 13%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
15 · 21
2021
13 · 21
2022
15 · 14
2023
10 · 10
2024
14 · 13
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 31-12-2025
48 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 35 (73%)deeltijds 13 (27%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (10%)vrouwen 43 (90%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 47 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 43 (90%)arbeiders 5 (10%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 30,2
- Gepresteerde uren
- 58.774
- Kost voor de onderneming
- € 1.352.300
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 53 | 45 | 43,3 | 42,4 | 43,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 43,4 / 15,8 | 35,4 / 13,7 | 31 / 16,6 | 28,3 / 16,8 | 32,5 / 13,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 54 | 46 | 47 | 47 | 48 |
| Gepresteerde uren | 82.583 | 70.581 | 65.369 | 65.649 | 67.248 |
| Personeelskost | € 1.667.400 | € 1.535.000 | € 1.485.700 | € 1.560.400 | € 1.703.100 |
| In dienst (personen) | 15 | 13 | 15 | 10 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 21 | 21 | 14 | 10 | 13 |
| Uitstroom | 34% | 40% | 26% | 18% | 29% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 24,7 | 29,4 | 24,9 | 23,2 | 30,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 30-03-1992 (34 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.