Personeel
54,6 VTE
75 personen op 31-12-2025+5% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
MSBE: werkgeverscheck
MSBE (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 55 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
983%
1.463 in dienst, 1.467 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 50.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 38% van de werkgevers in Detailhandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
5,3 uur per VTE
292 uur in totaal · € 6.800
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.219
2020
€ 41.285
2021
€ 43.188
2022
€ 44.621
2023
€ 48.465
2024
€ 50.493
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 52%. De mediaan van de sector is € 57.100.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE56,8
2020
47,1
2021
51,5
2022
52,8
2023
51,9
2024
54,6
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 4%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
668 · 661
2021
1.094 · 1.081
2022
1.317 · 1.326
2023
1.463 · 1.456
2024
1.463 · 1.467
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever7
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1.460
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
75 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 18 (24%)deeltijds 57 (76%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 1 (1%)vrouwen 74 (99%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 68 (91%)bepaalde duur 7 (9%)
Beroepscategorie
bedienden 75 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 18 | 87 | € 3.200 |
| Minder formeel | 12 | 205 | € 3.600 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,3
- Gepresteerde uren
- 553
- Kost voor de onderneming
- € 29.500
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 47,1 | 51,5 | 52,8 | 51,9 | 54,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 19,4 / 43,6 | 16,4 / 55,5 | 17,6 / 55,9 | 16,4 / 55,8 | 17,6 / 58,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 68 | 81 | 72 | 79 | 75 |
| Gepresteerde uren | 67.316 | 80.045 | 84.584 | 83.326 | 85.641 |
| Personeelskost | € 1.944.500 | € 2.224.200 | € 2.237.500 | € 2.515.400 | € 2.432.800 |
| In dienst (personen) | 668 | 1.094 | 1.317 | 1.463 | 1.463 |
| Uit dienst (personen) | 661 | 1.081 | 1.326 | 1.456 | 1.467 |
| Uitstroom | 492% | 796% | 1035% | 1240% | 983% |
| Opleidingsuren | 75 | - | - | 329 | 292 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,2 | 0,1 | 1,3 | 0,2 | 0,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
8 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 62 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 05-10-2016 (9 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.