Personeel
23,2 VTE
20 personen op 31-12-2025-47% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
MOVIFY: werkgeverscheck
MOVIFY (Oudergem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 23 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
Niet vermeld
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 69.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Staat niet in de ranglijsten: personeel meer dan een derde gedaald tegenover het jaar voordien (vertrek in de loop van het jaar, met opzeg- en ontslagvergoedingen, vertekent dat jaar).
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.669
2020
€ 40.444
2021
€ 46.511
2022
€ 55.893
2023
€ 55.232
2024
Van 2020 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 36%.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE38,3
2020
36,6
2021
42,6
2022
47,3
2023
43,7
2024
23,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 39%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
28 · 20
2021
19 · 19
2022
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 16 (80%)deeltijds 4 (20%)
Mannen en vrouwensector: 49% vrouwen
mannen 14 (70%)vrouwen 6 (30%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 36,6 | 42,6 | 47,3 | 43,7 | 23,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 35,9 / 0,8 | 39,8 / 3,4 | 44 / 4 | 41,3 / 2,9 | 20,4 / 3,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 45 | 45 | 48 | 35 | 20 |
| Gepresteerde uren | 60.799 | 73.720 | 84.301 | 72.401 | 38.381 |
| Personeelskost | € 1.480.200 | € 1.981.400 | € 2.643.700 | € 2.413.600 | € 1.600.000 |
| In dienst (personen) | 28 | 19 | - | - | - |
| Uit dienst (personen) | 20 | 19 | - | - | - |
| Uitstroom | 53% | 44% | - | - | - |
| Opleidingsuren | 33 | - | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 47% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 16-11-2009 (16 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.