Personeel
11,8 VTE
14 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,9 VTEmiddelste helft
MOUTERIJ DINGEMANS: werkgeverscheck
MOUTERIJ DINGEMANS (Stabroek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
105%
17 in dienst, 19 uit dienst
Sector
mediaan 40%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 74.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 67% van de werkgevers in Dranken met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
46% rapporteert opleidingmediaan 25,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.409
2020
€ 73.323
2021
€ 68.099
2022
€ 81.292
2023
€ 72.041
2024
€ 74.305
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE10,2
2020
10,9
2021
12,3
2022
11,6
2023
11,4
2024
11,8
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 3
2021
21 · 19
2022
26 · 26
2023
10 · 10
2024
17 · 19
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)19
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 6 (43%)deeltijds 8 (57%)
Mannen en vrouwensector: 22% vrouwen
mannen 7 (50%)vrouwen 7 (50%)
Soort contractsector: 99% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 10 (71%)arbeiders 4 (29%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,9 | 12,3 | 11,6 | 11,4 | 11,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 7 / 7,5 | 8,3 / 7,7 | 7,4 / 8,1 | 6,3 / 9,1 | 6,2 / 8,5 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 16 | 16 | 16 | 14 |
| Gepresteerde uren | 18.423 | 19.602 | 19.188 | 18.644 | 19.721 |
| Personeelskost | € 799.200 | € 837.600 | € 943.000 | € 821.300 | € 876.800 |
| In dienst (personen) | 3 | 21 | 26 | 10 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 19 | 26 | 10 | 19 |
| Uitstroom | 26% | 57% | 72% | 63% | 105% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,2 | 0,1 | - | - | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 89/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 27-08-1996 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.